不是每個單位都有檔案托管權限，私企或外企工作單位是沒有檔案托管權限的，所以我們只能將檔案存放在人才交流服務中心。但是現(xiàn)階段很多人對人才交流服務中心托管檔案的流程不是很熟悉，如您想了解相關的流程。下面給大家介紹人才中心托管檔案的流程。

我們要將檔案托管在人才中心，我們的檔案要符合要求。人才中心接收檔案有哪些要求：

學籍檔案、人事檔案，離職人員或其他社會流動人員檔案，這些類型的檔案必須是真實有效。另外如果檔案長期在自己手中，或者是未經授權私自拆開檔案；再或者是檔案資料丟失、損壞等任何一種情況，人才中心都有權拒收。

人才市場托管檔案的流程

剛畢業(yè)的學生，需到學校就業(yè)指導中心辦理《報到證》，然后學校會根據(jù)《報到證》地址，將檔案轉遞到人才中心。學校一般是沒有發(fā)機要的權限，是通過EMS學生通道轉遞到人才中心。檔案轉遞到人才中心后，然后再根據(jù)人才中心的要求辦理存檔手續(xù)。

已經參加工作的人員，需要帶上身份證、畢業(yè)證、參加工作的證明或者是學校發(fā)放的報到證，去人才中心申請開具調檔函，然后帶將調檔函提交到檔案存放地，檔案存放地走機要通道把檔案轉遞到人才中心。確認檔案到了人才中心后，再帶上相關資料去人才中心辦理存檔手續(xù)。

未就業(yè)人員，檔案一直存放在自己手上的，需要找有檔案管理權限的機構把檔案轉到人才中心，再辦理檔案托管手續(xù)。

檔案托管需要注意的幾點：

1、檔案轉遞必須通過公對公的形式進行，不能自己拿著檔案去辦理托管手續(xù)。

2、檔案如在個人手中，應先激活檔案，再辦理存檔手續(xù)。

3、檔案材料必須是真實有效的。

4、檔案必須是密封的。

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